次は年金の移行についてです。

その前に、自分がどんな年金制度に

入っているのか把握する必要があります。

 

私の場合は、

①厚生年金

②企業年金

③確定拠出年金

でした。

 

①はみなさんご存知でしょう。

③は毎月レポートが届くのでわかるでしょう。

②が私は把握していませんでした。

 

どうやら所属していた会社独自の年金で、

③と同様の「上載せ」ぶんの年金制度みたいです。

実はいっぱい年金制度に入っていたんですね。

 

さて、移行についてですが、

①はもちろん国民年金に移行することになります。

払う額も少なくなり、会社からの補助もなくなるので、

将来貰える額もだいぶ少なくなります。

 

②は以下の選択肢があります。

・退職時に退職金として一気に貰う

・企業年金基金に預けたままにして将来貰う

・国民年金基金に移行して払い続ける

 

国民年金基金は企業年金と一緒です。

任意で加入できる「上乗せ」ぶんの年金制度です。

私は国民年金へ移行して将来貰える額が少なくなるので、

国民年金基金に移行して足しにしたいと思います。

 

③は以下の選択肢があります。

・退職前の確定拠出年金に預けたままにして将来貰う

・他の確定拠出年金に移行して払い続ける

 

これも私は将来に備えて、

他の確定拠出年金に移行したいと思います。

 

まぁしかし会社員は色々年金に入っているもんです。

しかもわかりにくいし、会社独自の～みたいなのが多いし、

移行手続きも結構段階踏まなくてはならず面倒です。

転職繰り返す人は大変でしょうね。

 

完全に終身雇用を前提とした制度だと思います。

もっとスマートな年金制度になればいいなと思います。